以下是南山人才网企业招聘信息：深圳市前海联合物业服务有限公司招聘物业监管岗的具体要求和公司简介、联系方式
- 深圳市前海联合物业服务有限公司（企业编号：119980）
- 成立时间：2016 年
- 所属行业：物业管理/商业中
- 企业性质：国有企业
- 注册资金：1800 万元
- 员工人数：200-500人
- 所在地址：深圳 - 南山
- 浏览次数：400 次
- 更新时间：2022-8-3
- 深圳市前海联合物业服务有限公司招聘物业监管岗的具体要求
- 物业监管岗 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：1 人
- 薪资待遇：15000-20000 元/月
- 工作地区：深圳-南山区
- 学历要求：本科
- 工作经验：二年以上
- 年龄要求：25 - 35岁
- 发布时间：2022-08-03
- 截止时间：2023-08-03（该职位已经过期！）
- 具体要求：1、负责配合前海管理局开展面向港澳台籍人士前海人才住房配租工作，包括受理审核配租资料、开展举办选房活动、签约及续租、处理客诉（窗口部分）等工作。
2、负责受理及审核日常住房入住人变更、退租、房屋互换等业务，协助人才住房配租工作，如选房、看房等，统筹项目现场集中办理入住活动。在有港籍人才专项配租时，优先对接港籍、粤语、英语的申请人，提供专职讲解。
3、负责统计更新港澳台籍人士配租数据，根据需要向上级领导汇报。
4、负责答复与港澳台籍人士人才住房相关的来电、邮件等形式咨询及投诉，对不能当场解答的问题，做好记录，及时与相关部门沟通解决。
5、负责实施港澳台籍人士满意度调查工作，分析、总结调查结果，形成书面报告。
6、学习并掌握前海人才住房相关政策制度、熟悉相关工作流程，分析、梳理、归纳港人港企特色，提出合理建议，优化调整工作流程，提供新的管理模式。能针对港人港企特色，制定适用于前海人才住房的活动方案，帮助住户增加对前海的了解与适应。
7、能针对港人港企特色，制定相关品质提升方案，提升住户居住体验。
8、负责按公司制度开展执行相关费用的核算、申请、支付。根据相关合同约定，负责人才住房相关款项向管理局请示拨付工作，配合处室完成预算执行。
9、负责对接外部单位；负责人才住房业务相关舆情处理、日常客诉及业务咨询等工作，通过各类信息发布渠道及时发布信息，维护客户关系；在发生与港籍住户有关问题时，专项与港籍住户及外部相关单位进行对接。
10、负责业务相关公文写作，配合修订业务合同等材料撰写，如情况说明、回复意见、工作报告等；根据我中心不定期开展的港人港企专项工作，拟写相关工作报告、公众号推文等。
11、做好关系维护，拟定关系维护计划，不定期开展港人港企回访、座谈交流会，收集企业及住户意见反馈并解决。
12、开展业务培训。拟写培训材料，内部开展‘港人港企’文化、管理相关信息培训交流会。
13、负责做好项目与公司业务衔接工作，及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、可使用普通话、粤语、英语进行顺畅沟通，会读写简体字；
2、具有应对复杂局面、处理应急事件和化解矛盾的能力。
3、能够熟练掌握公文写作技能及办公软件，能撰写各类请示、汇报、报告材料。
4、熟悉港人港企特色，了解深港两地工作、文化差异。
5、政治觉悟高，坚持党的路线方针政策，遵纪守法，遵守公司规章制度。
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